Wersja obowiązująca z dnia

w sprawie powołania zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Gminy Mrągowo do roku 2025 oraz ustalenia Regulaminu prac zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Gminy Mrągowo.

  • Numer aktu 154/15
  • Rodzaj aktu Zarządzenia
  • Data podjęcia
  • Data wejścia w życie 2015-11-12
  • Status Obowiązujący

Informacje dodatkowe:

zarządzam co następuje:


§ 1

Powołuję zespół ds. opracowania Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Gminy Mrągowo do roku 2025 w następującym składzie:

1. Anna Duda- Sekretarz Gminy- przewodniczący zespołu
2. Beata Mularczyk- Kierownik Referatu Inwestycji, Planowania Przestrzennego i Pozyskania Środków- zastępca przewodniczącego zespołu
3. Adriana Rokosz- Inspektor ds. Pozyskiwania Środków
4. Lucyna Kamińska- Skarbnik Gminy
5. Danuta Małkowska- Kierownik Referatu Planowania i Finansów
6. Małgorzata Machaj- Kierownik Referatu Organizacyjno- Administracyjnego
7. Wojciech Trawiński- Kierownik Referatu Rolnictwa, Kształtowania Środowiska i Gospodarki Komunalnej
8. Bogdan Kosakowski- Dyrektor Zespołu Obsługi Szkół Gminy Mrągowo
9. Elżbieta Mierczak- Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
10. Jolanta Łaskarzewska- Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Mrągowo

§ 2

Ustala się regulamin pracy zespołu stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 3

Wykonanie zarządzenia powierza się przewodniczącemu zespołu.
§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy Mrągowo

Jerzy Krasiński
 
Załącznik
do Zarządzenia Nr 154/15
Wójta Gminy Mrągowo
z dnia 12 listopada 2015r.
 
Regulamin prac zespołu ds. opracowania Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Gminy Mrągowo do roku 2025


Rozdział 1
Zasady uczestnictwa w pracach zespołu:
 
§1
W skład zespołu wchodzą:
1. Przewodniczący zespołu
2. Zastępca przewodniczącego zespołu
3. Członkowie zespołu.

§2

W przypadku nieobecności członka zespołu w posiedzeniach zespołu, uczestniczy w posiedzeniach jego zastępca o czym członek zespołu ma obowiązek powiadomić przewodniczącego lub zastępcę przewodniczącego zespołu.
§3

Zespół obraduje w obecności przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego.
§4

Przewodniczący lub zastępca przewodniczącego może zapraszać do udziału w pracach zespołu osoby niewymienione w zarządzeniu.

Rozdział 2
Zespół
 
§5

Posiedzenia zespołu zwołuje i prowadzi przewodniczący lub zastępca przewodniczącego.
§6

Zawiadomienia o dacie i miejscu planowanego posiedzenia zespołu, proponowany porządek obrad oraz dokumenty dotyczące posiedzenia rozsyłane są drogą elektroniczną na minimum 3 dni kalendarzowe przed terminem posiedzenia.
§7

W uzasadnionych przypadkach przewodniczący lub zastępca przewodniczącego może zwołać posiedzenie zespołu i przesłać materiały do rozpatrzenia bez konieczności zachowania terminów wskazanych w §6
§8

Członek zespołu lub jego zastępca może zgłosić do porządku obrad dodatkowy punkt najpóźniej na jeden dzień przed dniem posiedzenia. Sprawy te mogą być rozpatrywane na posiedzeniu za uprzednią zgodą przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego.
§9

W uzasadnionych przypadkach przewodniczący lub zastępca przewodniczącego na początku każdego posiedzenia może wprowadzić pod obrady sprawy, które nie znajdują się w porządku.
§10

Do zadań zespołu należy w szczególności:
1. weryfikowanie oraz opiniowanie założeń do opracowania strategii
2. opiniowanie wniosków i rekomendacji służących wypracowaniu wstępnego projektu strategii, w zakresie dotyczącym w szczególności diagnozy stanu, celów strategicznych, obszarów polityki rozwoju, kierunków polityki rozwoju oraz systemu ewaluacji i aktualizacji strategii.
3. uzgadniania kwestii spornych związanych z wnioskami, uwagami oraz postulatami zgłaszanymi do projektu strategii w ramach konsultacji społecznych.
4. przygotowanie i opiniowanie raportu końcowego z przeprowadzonych konsultacji społecznych.
5. opiniowanie zweryfikowanych w następstwie kolejnych etapów prac, wersji projektu strategii przed ich przekazaniem do rozpatrzenia i zatwierdzenia przez Radę Gminy w Mrągowie.
§11

Wynikiem prac zespołu będzie opracowanie końcowego projektu strategii.
§12

Zespół działa do czasu podjęcia przez Radę Gminy Mrągowo uchwały w sprawie przyjęcia Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Gminy Mrągowo do roku 2025.
Rozdział 3
Obowiązki członków Zespołu
 
§13

Do obowiązków wszystkich członków zespołu należy w szczególności:
1. uczestnictwo w posiedzeniach zespołu;
2. przygotowanie informacji, procedur, dokumentów itp. zgodnie z ustaleniami z posiedzeń zespołu oraz poleceń przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego.
§14

Do zadań przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego należy w szczególności:
1. przekazywanie członkom zespołu informacji o terminie i miejscu spotkania,
2. opracowanie i przekazywanie członkom zespołu materiałów będących przedmiotem prac zespołu,
3. zredagowanie wstępnego projektu strategii,
4. zredagowanie zweryfikowanych wersji strategii, uwzględniających w szczególności wnioski z przeprowadzonych konsultacji społecznych,
5. obsługa techniczna zespołu.

Rozdział 4
Postanowienia końcowe
 
§15

Zespół może zapraszać do współpracy i udziału w swoich posiedzeniach osoby spoza swojego składu, które będą merytorycznie wspierać ich działania.