Wersja obowiązująca z dnia
w sprawie zatwierdzenia projektu systemowego pn. „Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach PO KL finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w ramach Priorytetu VII stanowiącego realizację działania 7.1 oraz budżetu Gminy Mrągowo.
Informacje dodatkowe:
§ 1.
Gmina Mrągowo zatwierdza i przystępuje do realizacji projektu systemowego pn. „Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Mrągowie w ramach PO KL” w ramach działania 7.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu Gminy Mrągowo na łączną kwotę 191.734,00 zł (sto dziewięćdziesiąt jeden tysięcy siedemset trzydzieści cztery złote 00/100)
§ 2.
Gmina Mrągowo przeznacza w 2009 roku środki jako wkład własny w wysokości 21.090,74 zł (słownie: dwadzieścia jeden tysięcy dziewięćdziesiąt złotych 74/100), pozostała kwota projektu tj. 170.643,26 zł (słownie: sto siedemdziesiąt tysięcy sześćset czterdzieści trzy złote 26/100)- zostanie przekazana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§ 3.
Streszczenie projektu „Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach PO KL stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Mrągowo.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady Gminy
Sławomir Olender
Załącznik
do Uchwały Nr XXVII/219/09
Rady Gminy Mrągowo
z dnia 20 maja 2009r.
STRESZCZENIE PROJEKTU SYSTEMOWEGO:
„Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program
skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym realizowany przez
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie
w ramach PO KL
CEL PROJEKTU
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MIESZKAŃCÓW GMINY MRĄGOWO.
Celami szczegółowymi są: zwiększenie motywacji do działania i zaufanie we własne siły, zmiana nastawienia do nieuchronności zmian jako możliwości i szans oraz zwiększenie umiejętności poszukiwania pracy.
Aktywizacją społeczną i zawodową w ramach projektu objętych będzie 40 osób poprzez zrealizowanie dwóch kluczowych zadań to jest: aktywnej integracji oraz pracy socjalnej poprzez zatrudnienie pracownika socjalnego.
Zrealizowanie zaplanowanych celów możliwe będzie dzięki budowie systemu wsparcia na rzecz osób i rodzin znajdujących się w stanie ubóstwa m.in. z uwagi na brak pracy ze szczególnym uwzględnieniem ich aktywizacji i przedsięwzięć ograniczających skutki życia
w biedzie.
Cele realizowane będą w ramach kontraktów socjalnych (27 osób), Programu Aktywności Lokalnej dla osób bezrobotnych (8 osób) oraz Programu Aktywności Lokalnej dla młodzieży (5 osób).
W pierwszej kolejności Ośrodek zrealizuje działania związane z instrumentami aktywizacji społecznej i zawodowej a następnie po zakończonym udziale w projekcie nastąpi skierowanie beneficjentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (nawiązana współpraca) w celu uczestnictwa w szkoleniach zawodowych.
Projekt przyczynia się do realizacji celów Poddziałania 7.1.1 PO KL – określającego typ realizacji projektu, który mówi iż rozwój aktywnej integracji poprzez Kontrakty Socjalne, wspieranie zdolności do podjęcia zatrudnienia poprzez szkolenia a także usługi o charakterze edukacyjno - społecznym, których celem jest wsparcie mobilności na rynku pracy pozwalające na przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy.
Projekt realizuje działania zgodne z zapisami Planu Działania na rok 2009
w województwie warmińsko-mazurskim. Cele projektu są zgodne ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Warmińsko-Mazurskiego do 2015r. wpisując się w harmonogram działań - III obszar dotyczący Wysokiej Skuteczności Programów na Rzecz Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Długotrwałych Świadczeniobiorców Pomocy Społecznej. Występuje zgodność ze Strategią Rozwoju Społeczno - Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2020. Działania projektu przyczynią się również do realizacji Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Mrągowo 2005-2015, której celem jest konieczność opracowania i wdrożenia programu aktywizacji zawodowej i pokonywania bezradności społecznej.
GRUPY DOCELOWE
Projekt skierowany jest do 40 osób:
- 27 osób – indywidualne kontrakty socjalne,
- 8 osób – program aktywizacji zawodowej skierowany dla osób bezrobotnych
i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
- 5 osób – program aktywizacji skierowany do młodzieży w wieku od 15 do 25 lat pochodzących ze środowisk popegeerowskich, zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Projekt realizowany będzie na terenie gminy Mrągowo.
Grupa, którą chcemy objąć wsparciem charakteryzuje się niskimi kwalifikacjami zawodowymi, brakiem umiejętności poruszania się na rynku pracy, długim okresem bierności zawodowej mimo pojawiania się wielu nowych ofert pracy i pozytywnych tendencji na rynku pracy. Niemożność znalezienia pracy powoduje konieczność korzystania ze świadczeń pomocy społecznej, taka postawa zaczyna być normą w rodzinach, w których kolejne pokolenia nie podejmują żadnych działań, aby poprawić swoją sytuację. Spowodowane to jest niską motywacją, brakiem wiary we własne siły a także akceptacją biernego stylu życia.
DZIAŁANIA
Projekt zrealizowany będzie poprzez niżej wymienione zadania:
ZADANIE 1 – AKTYWNA INTEGRACJA
AKTYWIZACJA SPOŁECZNA
– warsztaty motywująco-aktywizujące (komunikacja interpersonalna, umiejętność aktywnego słuchania, negocjacje, asertywność, współpraca w zespole);
– gotowość do zmian: trening twórczego myślenia, przezwyciężanie przeszkód, przyczyny oporu przed zmianami, przezwyciężanie barier;
– godzenie życia zawodowego i rodzinnego;
– zarządzanie domowym budżetem;
– edukacja obywatelska: podniesienie świadomości i poczucia własnej wartości poprzez kształtowanie aktywności obywatelskiej, uświadamianie praw i obowiązków;
– prelekcje zdrowotne na temat zdrowego stylu życia, świadomego macierzyństwa, higieny, stresu, depresji, chorób cywilizacyjnych ich profilaktyki i leczenia, poradnictwo z zakresu walki
z uzależnieniami oraz terapii odwykowej;
– przygotowanie do podjęcia aktywności edukacyjnej –zmiana nastawienia do podjęcia nauki szkolnej;
– wsparcie rodzin poprzez pracę z asystentem rodziny.
AKTYWIZACJA ZDROWOTNA
– skierowanie i sfinansowanie badań profilaktycznych w związku z możliwością podjęcia zatrudnienia.
AKTYWIZACJA EDUKACYJNA
- obsługa komputera i internetu w życiu codziennym – podstawy.
AKTYWIZACJA ZAWODOWA
- doradztwo zawodowe –aktywne poszukiwanie pracy;
- cegiełki umiejętności – gry dydaktyczne.
W trakcie szkoleń dla wszystkich uczestników, przewidywane są przerwy na spożycie posiłków zakupionych w ramach programu. Osoby uczestniczące w projekcie będą miały opłacane składki zdrowotne. Beneficjenci będą mogli również korzystać z indywidualnych konsultacji z pracownikiem socjalnym.
Szkolenia i programy realizowane będą w miesiącach czerwiec-grudzień 2009r.
ZADANIE 2 - PRACA SOCJALNA
W ramach zadania zatrudniony zostanie pracownik socjalny do realizacji założeń programowych spełniający wymogi ustawy o pomocy społecznej.
ZADANIE 3 - ZASIŁKI I POMOC W NATURZE
W ramach zadania zostaną wypłacone zasiłki celowe przyznane na pokrycie kosztów przejazdów dla osób biorących udział w projekcie.
ZADANIE 4 - ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
W zadaniu ujęto przygotowanie organizacyjne, podział zadań przez kierownika i koordynatora projektu, obsługa zamówień publicznych przez doradcę ds. zamówień publicznych, bieżąca realizacja, monitoring, rozliczanie wydatków, prowadzenie rachunku bankowego, sprawozdawczość itp.
ZADANIE 5 - PROMOCJA PROJEKTU
W ramach promocji zamieszczone zostaną informacje o projekcie na stronie internetowej, nastąpi publikacja informacji promujących projekt w prasie lokalnej oraz wykonane zostaną materiały promocyjne tj: plakaty, tablice, ulotki, teczki, długopisy, naklejki itd.
REZULTATY
REZULTATY TWARDE:
1) ukończenie programu aktywnej integracji przez 40 osób,
2) zatrudnienie 1 pracownika socjalnego,
3) objęcie 27 osób kontraktami socjalnymi,
4) ukończenie Programów Aktywności Lokalnej przez 13 osób,
5) ukończenie treningów kompetencji i umiejętności społecznej oraz uzyskanie zaświadczeń przez 35 osób,
6)wypracowanie kierunków rozwoju zawodowego dla 40 osób poprzez zrealizowanie doradztwa zawodowego.
REZULTATY MIĘKKIE zostaną osiągnięte na poziomie 60% w n/w aspektach:
1) zwiększenie motywacji do działania,
2) zaufanie we własne siły,
3) zmiana nastawienia do nieuchronności zmian jako możliwości i szans,
4) nabycie umiejętności i postaw umożliwiających w dorosłym życiu nie popadanie
w uzależnienia, przestępczość i używanie przemocy (dotyczy młodzieży),
5) zadowolenie z udziału w projekcie.
Największym osiągnięciem projektu będzie wyposażenie 35 osób w wiedzę
i umiejętności w zakresie zmiany postaw dotychczas utrudniających znalezienie pracy, zwiększenie motywacji do samodzielnych działań mających na celu poprawienie sytuacji życiowej i zawodowej.
W ramach realizacji projektu zawarto porozumienia z niżej wymienionymi instytucjami:
I. PUP w Mrągowie. Zadaniem partnera jest wsparcie merytoryczne przy realizacji projektu, udzielenie wszelkich informacji dotyczących doradztwa zawodowego oraz współpraca
w zakresie poradnictwa specjalistycznego. Obowiązkiem Partnera jest upowszechnianie ofert pracy na terenie gminy, upowszechnienie informacji o usługach poradnictwa zawodowego
i szkoleniach, organizacji robót publicznych.
II. Zespołem Szkół w Marcinkowie. Zadaniem partnera jest udostępnić pomieszczenie świetlicy środowiskowej w Marcinkowie do celów realizacji działań założonych w projekcie.
Gmina Mrągowo zatwierdza i przystępuje do realizacji projektu systemowego pn. „Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Mrągowie w ramach PO KL” w ramach działania 7.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu Gminy Mrągowo na łączną kwotę 191.734,00 zł (sto dziewięćdziesiąt jeden tysięcy siedemset trzydzieści cztery złote 00/100)
§ 2.
Gmina Mrągowo przeznacza w 2009 roku środki jako wkład własny w wysokości 21.090,74 zł (słownie: dwadzieścia jeden tysięcy dziewięćdziesiąt złotych 74/100), pozostała kwota projektu tj. 170.643,26 zł (słownie: sto siedemdziesiąt tysięcy sześćset czterdzieści trzy złote 26/100)- zostanie przekazana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
§ 3.
Streszczenie projektu „Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie w ramach PO KL stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Mrągowo.
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady Gminy
Sławomir Olender
Załącznik
do Uchwały Nr XXVII/219/09
Rady Gminy Mrągowo
z dnia 20 maja 2009r.
STRESZCZENIE PROJEKTU SYSTEMOWEGO:
„Aktywizacja zawodowa i społeczna Gminy Mrągowo” - program
skierowany do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym realizowany przez
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie
w ramach PO KL
CEL PROJEKTU
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST ZWIĘKSZENIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MIESZKAŃCÓW GMINY MRĄGOWO.
Celami szczegółowymi są: zwiększenie motywacji do działania i zaufanie we własne siły, zmiana nastawienia do nieuchronności zmian jako możliwości i szans oraz zwiększenie umiejętności poszukiwania pracy.
Aktywizacją społeczną i zawodową w ramach projektu objętych będzie 40 osób poprzez zrealizowanie dwóch kluczowych zadań to jest: aktywnej integracji oraz pracy socjalnej poprzez zatrudnienie pracownika socjalnego.
Zrealizowanie zaplanowanych celów możliwe będzie dzięki budowie systemu wsparcia na rzecz osób i rodzin znajdujących się w stanie ubóstwa m.in. z uwagi na brak pracy ze szczególnym uwzględnieniem ich aktywizacji i przedsięwzięć ograniczających skutki życia
w biedzie.
Cele realizowane będą w ramach kontraktów socjalnych (27 osób), Programu Aktywności Lokalnej dla osób bezrobotnych (8 osób) oraz Programu Aktywności Lokalnej dla młodzieży (5 osób).
W pierwszej kolejności Ośrodek zrealizuje działania związane z instrumentami aktywizacji społecznej i zawodowej a następnie po zakończonym udziale w projekcie nastąpi skierowanie beneficjentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (nawiązana współpraca) w celu uczestnictwa w szkoleniach zawodowych.
Projekt przyczynia się do realizacji celów Poddziałania 7.1.1 PO KL – określającego typ realizacji projektu, który mówi iż rozwój aktywnej integracji poprzez Kontrakty Socjalne, wspieranie zdolności do podjęcia zatrudnienia poprzez szkolenia a także usługi o charakterze edukacyjno - społecznym, których celem jest wsparcie mobilności na rynku pracy pozwalające na przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy.
Projekt realizuje działania zgodne z zapisami Planu Działania na rok 2009
w województwie warmińsko-mazurskim. Cele projektu są zgodne ze Strategią Polityki Społecznej Województwa Warmińsko-Mazurskiego do 2015r. wpisując się w harmonogram działań - III obszar dotyczący Wysokiej Skuteczności Programów na Rzecz Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Długotrwałych Świadczeniobiorców Pomocy Społecznej. Występuje zgodność ze Strategią Rozwoju Społeczno - Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego do roku 2020. Działania projektu przyczynią się również do realizacji Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Mrągowo 2005-2015, której celem jest konieczność opracowania i wdrożenia programu aktywizacji zawodowej i pokonywania bezradności społecznej.
GRUPY DOCELOWE
Projekt skierowany jest do 40 osób:
- 27 osób – indywidualne kontrakty socjalne,
- 8 osób – program aktywizacji zawodowej skierowany dla osób bezrobotnych
i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
- 5 osób – program aktywizacji skierowany do młodzieży w wieku od 15 do 25 lat pochodzących ze środowisk popegeerowskich, zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Projekt realizowany będzie na terenie gminy Mrągowo.
Grupa, którą chcemy objąć wsparciem charakteryzuje się niskimi kwalifikacjami zawodowymi, brakiem umiejętności poruszania się na rynku pracy, długim okresem bierności zawodowej mimo pojawiania się wielu nowych ofert pracy i pozytywnych tendencji na rynku pracy. Niemożność znalezienia pracy powoduje konieczność korzystania ze świadczeń pomocy społecznej, taka postawa zaczyna być normą w rodzinach, w których kolejne pokolenia nie podejmują żadnych działań, aby poprawić swoją sytuację. Spowodowane to jest niską motywacją, brakiem wiary we własne siły a także akceptacją biernego stylu życia.
DZIAŁANIA
Projekt zrealizowany będzie poprzez niżej wymienione zadania:
ZADANIE 1 – AKTYWNA INTEGRACJA
AKTYWIZACJA SPOŁECZNA
– warsztaty motywująco-aktywizujące (komunikacja interpersonalna, umiejętność aktywnego słuchania, negocjacje, asertywność, współpraca w zespole);
– gotowość do zmian: trening twórczego myślenia, przezwyciężanie przeszkód, przyczyny oporu przed zmianami, przezwyciężanie barier;
– godzenie życia zawodowego i rodzinnego;
– zarządzanie domowym budżetem;
– edukacja obywatelska: podniesienie świadomości i poczucia własnej wartości poprzez kształtowanie aktywności obywatelskiej, uświadamianie praw i obowiązków;
– prelekcje zdrowotne na temat zdrowego stylu życia, świadomego macierzyństwa, higieny, stresu, depresji, chorób cywilizacyjnych ich profilaktyki i leczenia, poradnictwo z zakresu walki
z uzależnieniami oraz terapii odwykowej;
– przygotowanie do podjęcia aktywności edukacyjnej –zmiana nastawienia do podjęcia nauki szkolnej;
– wsparcie rodzin poprzez pracę z asystentem rodziny.
AKTYWIZACJA ZDROWOTNA
– skierowanie i sfinansowanie badań profilaktycznych w związku z możliwością podjęcia zatrudnienia.
AKTYWIZACJA EDUKACYJNA
- obsługa komputera i internetu w życiu codziennym – podstawy.
AKTYWIZACJA ZAWODOWA
- doradztwo zawodowe –aktywne poszukiwanie pracy;
- cegiełki umiejętności – gry dydaktyczne.
W trakcie szkoleń dla wszystkich uczestników, przewidywane są przerwy na spożycie posiłków zakupionych w ramach programu. Osoby uczestniczące w projekcie będą miały opłacane składki zdrowotne. Beneficjenci będą mogli również korzystać z indywidualnych konsultacji z pracownikiem socjalnym.
Szkolenia i programy realizowane będą w miesiącach czerwiec-grudzień 2009r.
ZADANIE 2 - PRACA SOCJALNA
W ramach zadania zatrudniony zostanie pracownik socjalny do realizacji założeń programowych spełniający wymogi ustawy o pomocy społecznej.
ZADANIE 3 - ZASIŁKI I POMOC W NATURZE
W ramach zadania zostaną wypłacone zasiłki celowe przyznane na pokrycie kosztów przejazdów dla osób biorących udział w projekcie.
ZADANIE 4 - ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
W zadaniu ujęto przygotowanie organizacyjne, podział zadań przez kierownika i koordynatora projektu, obsługa zamówień publicznych przez doradcę ds. zamówień publicznych, bieżąca realizacja, monitoring, rozliczanie wydatków, prowadzenie rachunku bankowego, sprawozdawczość itp.
ZADANIE 5 - PROMOCJA PROJEKTU
W ramach promocji zamieszczone zostaną informacje o projekcie na stronie internetowej, nastąpi publikacja informacji promujących projekt w prasie lokalnej oraz wykonane zostaną materiały promocyjne tj: plakaty, tablice, ulotki, teczki, długopisy, naklejki itd.
REZULTATY
REZULTATY TWARDE:
1) ukończenie programu aktywnej integracji przez 40 osób,
2) zatrudnienie 1 pracownika socjalnego,
3) objęcie 27 osób kontraktami socjalnymi,
4) ukończenie Programów Aktywności Lokalnej przez 13 osób,
5) ukończenie treningów kompetencji i umiejętności społecznej oraz uzyskanie zaświadczeń przez 35 osób,
6)wypracowanie kierunków rozwoju zawodowego dla 40 osób poprzez zrealizowanie doradztwa zawodowego.
REZULTATY MIĘKKIE zostaną osiągnięte na poziomie 60% w n/w aspektach:
1) zwiększenie motywacji do działania,
2) zaufanie we własne siły,
3) zmiana nastawienia do nieuchronności zmian jako możliwości i szans,
4) nabycie umiejętności i postaw umożliwiających w dorosłym życiu nie popadanie
w uzależnienia, przestępczość i używanie przemocy (dotyczy młodzieży),
5) zadowolenie z udziału w projekcie.
Największym osiągnięciem projektu będzie wyposażenie 35 osób w wiedzę
i umiejętności w zakresie zmiany postaw dotychczas utrudniających znalezienie pracy, zwiększenie motywacji do samodzielnych działań mających na celu poprawienie sytuacji życiowej i zawodowej.
W ramach realizacji projektu zawarto porozumienia z niżej wymienionymi instytucjami:
I. PUP w Mrągowie. Zadaniem partnera jest wsparcie merytoryczne przy realizacji projektu, udzielenie wszelkich informacji dotyczących doradztwa zawodowego oraz współpraca
w zakresie poradnictwa specjalistycznego. Obowiązkiem Partnera jest upowszechnianie ofert pracy na terenie gminy, upowszechnienie informacji o usługach poradnictwa zawodowego
i szkoleniach, organizacji robót publicznych.
II. Zespołem Szkół w Marcinkowie. Zadaniem partnera jest udostępnić pomieszczenie świetlicy środowiskowej w Marcinkowie do celów realizacji działań założonych w projekcie.