zarządzam, co następuje:

§ 1

1. Ogłaszam otwarty nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie.
2. Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

Ogłoszenie o naborze, o którym mowa w §1 ust.2 podlega opublikowaniu na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Mrągowo oraz Biuletynie Informacji Publicznej.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy Mrągowo

Jerzy Krasiński

WÓJT GMINY MRĄGOWO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MRĄGOWIE

zwanego dalej GOPS

• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Rodzaj umowy o pracę: pierwsza umowa na czas określony – na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony
Zatrudnienie nastąpi bezpośrednio po zakończeniu procedury naboru.

I.WYMAGANIA WARUNKUJĄCE DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W NABORZE:

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie wyższe,

c) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art.122 ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. z 2013r. poz.182 z poźn.zm.),

d) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym trzyletniego stażu pracy w pomocy społecznej,

e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

f) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

g) nieposzlakowana opinia,

h) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

i) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

j) znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o dodatkach mieszkaniowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawa o karcie dużej rodziny, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, prawo zamówień publicznych, prawa pracy,

k) konieczna znajomość obsługi programów komputerowych, pakiet MS Office.

2. Wymagania dodatkowe:

a) posiadanie prawa jazdy kat.B

b) preferowane wykształcenie z zakresu zarządzania

c) preferowane będzie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami ludzi,

3. Cechy osobowości:

a) umiejętność zarządzania zespołem ludzkim

b) dyspozycyjność

c) opanowanie w sytuacjach stresowych

d) komunikatywność

e) życzliwość, otwartość,

f) chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych

II. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca administracyjno-biurowa przy użyciu komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługa sprzętu biurowego,

b) miejsce pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Wojska Polskiego 5A/12, 11-700 Mrągowo,

c) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

d) płaca zasadnicza w przedziale od 1700,00zł do 4.800,00zł brutto miesięcznie, w zależności od posiadanego stażu pracy i doświadczenia,

e) pierwsza umowa na czas określony od dnia – bezpośrednio po zakończeniu naboru– nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

III. INFORMACJA O ZATRUDNIENIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w sierpniu 2015r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mrągowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 6,45%.

IV. Zakres wykonywanych zadaŃ na stanowisku:

1. Podstawowy zakres obowiązków:

a) realizacja zadań własnych i zleconych gminie z zakresu administracji rządowej w sprawach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej,

b) reprezentowanie GOPS na zewnątrz,

c) kierowanie statutową działalnością GOPS,

d) prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych,

e) organizowanie obsługi administracyjnej GOPS,

f) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń na podstawie upoważnienia Wójta Gminy Mrągowo,

g) przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej,

h) organizowanie pracy socjalnej dla wspierania osób i rodzin w celu przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych,

i) współpraca z organami Gminy Mrągowo,

j) prowadzenie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,

k) opracowywanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych, oraz innych wynikających z realizacji ustaw,

l) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

ł) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz dotyczących zaliczki alimentacyjnej,

m) zapewnienie sprawnej obsługi interesantów,

n) realizacja ustawy o zamówieniach publicznych, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości udzielonych zamówień publicznych,

o) opracowywanie analiz, informacji i sprawozdań wynikających z zakresu czynności,

p) opracowywanie projektów uchwał i innych materiałów na sesje, dla Wójta Gminy i Komisji Rady wynikających z zakresu działalności GOPS, referowanie na posiedzeniach, udzielanie odpowiedzi,

q) realizacja zadań przydzielonych w zakresie obronności kraju,

r) inne czynności zlecone przez Wójta Gminy.

2. Zakres odpowiedzialności:

a) z tytułu kierowania Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mrągowie, w ramach powierzonych obowiązków służbowych,

b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego GOPS,

c) za powierzone mienie i gospodarowanie budżetem jednostki.

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) – wymagany numer telefonu kontaktowego – ( podpisany odręcznie ),

2. list motywacyjny( podpisany odręcznie ),

3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,

5. kopię innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni z praw publicznych,

7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

8. podpisane oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ,

9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Z 2013 r. poz. 885 z późn. zm.),

10. podpisane oświadczenie „ wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2014 r., poz. 1202 z późn. zm.)” .Dopuszcza się zawarcie w/w oświadczenia w CV.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Mrągowo (pok.Nr 6), lub pocztą na adres: Urząd Gminy, ul. Królewiecka 60a, 11-700 Mrągowo, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: "dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie ", w terminie do dnia 12.10.2015r. do godz.14.00 ( liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Mrągowo).

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej oferenci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy ul. Królewiecka 60A, 11-700 Mrągowo.

Uwaga: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.

Dodatkowe informacje udzielane są w pok. nr 4 Urzędu Gminy Mrągowo lub pod numerem tel.89 7412924 w.222

Wójt Gminy

Jerzy Krasiński