zarządzam, co następuje:

§1

Powołuję Zespół Zadaniowy do opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Mrągowo (zwanej dalej strategią) w składzie reprezentowanym przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie, Urząd Gminy Mrągowo oraz instytucje zewnętrzne, w obszarze zainteresowania których znajduje się przeciwdziałanie lokalnym problemom społecznym w następującym składzie:

1) Elżbieta Mierczak – przewodnicząca Zespołu – p.o. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie
2) Tatiana Walijewska – członek Zespołu – Kierownik Działu Pomocy Społecznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie
3) Ewa Pawłowicz – członek Zespołu – Dyrektor Zespołu Szkół w Marcinkowie
4) Halina Całka – członek Zespołu – Pełnomocnik do realizacji Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
5) Beata Mularczyk – członek Zespołu – Kierownik Referatu Inwestycji, Planowania Przestrzennego i Pozyskiwania Środków Urzędu Gminy Mrągowo
6) Bogdan Kossakowski – członek Zespołu – Dyrektor Zespołu Obsługi Szkół Gminy Mrągowo
7) Mariusz Lemanek – członek Zespołu – Kurator Zawodowy Zespołu Kuratorskiej Służby Sądowej Sądu Rejonowego w Mrągowie
8) Łukasz Banaś – członek Zespołu – Dzielnicowy Rejonu Nr 5 Komendy Powiatowej Policji w Mrągowie.

Regulamin prac Zespołu Zadaniowego stanowi załącznik do zarządzenia.

Za pracę w Zespole nie przysługuje wynagrodzenie.

Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się p.o. Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy Mrągowo

Jerzy Krasiński

 

Załącznik do Zarządzenia Nr 105/15
WÓJTA GMINY MRĄGOWO
z dnia 24.06.2015 r. w sprawie
powołania Zespołu Zadaniowego do opracowania
Strategii Rozwiązywania Problemów
Społecznych Gminy Mrągowo na lata 2016-2025

 

I. Cele i zadania Zespołu Zadaniowego (zwanego dalej w skrócie zespołem) obejmują w szczególności:
1. Przygotowanie założeń koncepcyjnych i metodologicznych do opracowania projektu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Mrągowo (zwanej dalej w skrócie strategią),
2. Opracowanie diagnozy problemów społecznych w gminie,
3. Sformułowanie i wybór celów strategicznych,
4. Sformułowanie zadań priorytetowych oraz opracowanie sposobu realizacji strategii oraz jej ram finansowych,
5. Konsultacje i analiza poprawności strategii,
6. Przygotowanie projektu, przedłożenie strategii Wójtowi Gminy Mrągowo oraz przyjęcie uchwały,
7. Wdrażanie strategii.
II. Prace Zespołu przebiegają w ramach posiedzeń, zwoływanych przez Przewodniczącą, odbywanych w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie.
III. W czasie prac Zespołu udział w nich mogą brać niezbędni eksperci i specjaliści zaproszeni w tym celu przez Przewodniczącą Zespołu.
IV. Do zakresu odpowiedzialności i uprawnień Przewodniczącej Zespołu należy w szczególności:
1. Udział w pracach i koordynowanie prac Zespołu,
2. Zwoływanie spotkań Zespołu,
3. Wyznaczanie oraz nadzorowanie realizacji zadań członków Zespołu,
4. Rozwiązywanie konfliktów powstałych w Zespole,
5. Przygotowanie wraz z Zespołem analiz, raportów i opracowań,
6. Zapraszanie do udziału w pracach Zespołu osób spoza jego składu.
V. Do zadań członków Zespołu należy w szczególności:
1. Aktywne uczestnictwo w pracach Zespołu,
2. Udział w tworzeniu harmonogramu prac Zespołu,
3. Udział w sporządzaniu analiz, raportów i opracowań,
4. Udział w szkoleniach oraz warsztatach w zakresie prac Zespołu, reprezentowanie Zespołu na zewnątrz na polecenie Przewodniczącej Zespołu,
5. Wykonywanie zadań określonych przez Przewodniczącą Zespołu.
VI. Wszelkie informacje uzyskane przez członków Zespołu podczas pracy w Zespole mogą być wykorzystywane wyłącznie do użytku służbowego.